Nous recherchons un(e)

Chargé(e) de Mission – Firm Staging

La société

Nous sommes un cabinet d’experts en « firm staging » spécialisé dans la mise en valeur des entreprises pour améliorer leurs conditions de reprises, accélérer et faciliter leurs transmissions, et préparer leurs éventuelles levées de fonds en intéressant davantage les investisseurs. Forts de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission pour rejoindre notre équipe passionnée.

Description du poste

En tant que Chargé(e) de Mission, vous serez responsable du développement de façon autonome d’une zone géographique définie en France. Ce rôle clé implique d’avoir une vision claire en gestion stratégique et opérationnelle pour optimiser les processus. Vous devez savoir identifier les opportunités de développement commercial et être capable de mettre en œuvre des solutions efficaces. Vous serez responsable de la croissance et du succès de notre entreprise dans les zones désignées. Pour ce faire, vous collaborerez étroitement avec la direction pour définir et mettre en œuvre une stratégie de développement adaptée.

Vos missions

Développer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial et opérationnel pour les secteurs désignés.
Identifier et évaluer les opportunités de croissance, ainsi que les risques potentiels, en collaboration avec la direction.
Optimiser les processus internes des entreprises clientes pour améliorer leur efficacité opérationnelle et leur rentabilité.
Mettre en place et animer des entretiens professionnels et des recrutements pour renforcer les équipes clientes.
Définir des objectifs SMART et mesurer les progrès réalisés en termes d’efficacité, de rentabilité et d’alignement avec les objectifs commerciaux de nos clients.
Participer activement à des événements professionnels et salons pour promouvoir les services et élargir notre réseau mais également pour le compte de nos clients.
Collaborer en équipes pour assurer une coordination efficace des activités commerciales et opérationnelles de CATS et de nos clients.

Expériences

Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans un domaine pertinent. Expérience préalable nécessaire dans la gestion de projets complexes, dans le développement commercial et opérationnel, idéalement dans le secteur industriel (direction de BU, conseils en Lean Manufacturing…)

Compétences générales

Leadership : Avoir de solides compétences en gestion d’équipe et résolution de problèmes.
Aisance en termes de communication et de relations humaines.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Orienté(e) résultats, avec la capacité de définir et d’atteindre des objectifs ambitieux.
Connaissance du Lean Manufacturing et des principes d’optimisation des processus est un plus.